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[자체기사] 외국인 취업 기회 확대… JSL인재개발원, 유학생 대상 취업 컨설팅 시작
- 관리자 (jslcom) 조회수:1255 추천수:2 115.93.111.4
- 2025-03-04 12:16:46
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발행인: 채민경 편집인: 김현우
일본은 2019년부터 특정기능 비자 제도를 도입하여, 외국인 인력 유치에 적극 나서고 있다. 이 비자는 일본 내 12개 산업 분야에서 인력 부족을 해소하기 위해 마련된 것으로, 일정 수준의 기술과 경험을 갖춘 외국인에게 최장 5년간 일본에서 합법적으로 근무할 수 있는 기회를 제공한다. 특정기능 비자는 1호와 2호로 나뉘며, 1호는 숙련된 기술을 요구하지 않는 분야로 최장 5년간 체류가 가능하고 가족 동반은 불가능하다. 2호는 숙련된 기술을 요구하는 분야로 체류 기간의 갱신이 가능하며 가족 동반이 허용된다.
일본 후생노동성이 발표한 최신 자료에 따르면, 일본에서 일하는 외국인 근로자 수는 꾸준히 증가하고 있다. 2024년 10월 말 기준으로 외국인 근로자 수는 총 2,302,587명으로 집계되었다. 이는 2023년 10월 말 기준 집계 데이터 보다 약 25만명의 외국인 근로자 수가 증가하였다. 국가별로는 베트남이 24.8%로 가장 많았으며, 다음으로 중국이 17.8%, 필리핀이 10.7%를 차지했다. 한국은 3.3%로 일곱 번째로 높은 비율을 보였다. 이러한 증가 추세는 일본의 인구 감소와 고령화로 인한 노동력 부족을 보완하기 위한 외국인 인력 채용의 확대를 반영한다.
이러한 흐름 속에서 JSL인재개발원은 한국 내 외국인 유학생을 대상으로 일본 취업 컨설팅을 시작했다. 한국에서 학업을 마친 후 일본에서 취업을 희망하는 유학생들에게 취업에 다가갈 수 있는 도움을 제공하기 위해 기획된 이 컨설팅은 일본 취업 시장의 최신 동향, 특정기능 비자 신청 방법, 이력서 작성 및 면접 준비 등 폭넓은 지원을 포함하고 있다.
JSL인재개발원 관계자는 "한국에 있는 외국인 유학생들이 일본 취업을 준비하는 과정에서 어려움을 겪지 않도록 맞춤형 컨설팅을 제공할 계획"이라며, "특정기능 비자를 비롯한 다양한 일본 취업 루트를 안내해 보다 많은 유학생들이 안정적으로 일본에서 일할 수 있도록 지원하겠다"고 밝혔다.
일본 취업을 희망하는 외국인 유학생들에게 이번 JSL인재개발원의 컨설팅 서비스는 구체적인 취업 전략을 세우는 데 큰 도움이 될 것으로 기대된다. 일본에서 커리어를 쌓고자 하는 유학생이라면, 이 기회를 적극 활용해볼 만하다.
※ 국가별·재류자격별 외국인 노동자수 – 후생노동성 발표 자료 참고
※ 유학생을 위한 일본취업 컨설팅 신청서 : https://forms.gle/WVwDZvburtX1qwB4A
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