해외 기업에서 실제 직무를 경험하며,
글로벌 역량과 실무 경험을 동시에 쌓을 수 있는 정부 지원 해외 일경험 프로그램입니다.
사전교육부터 해외 일경험, 사후관리까지 체계적으로 운영됩니다.

기본적으로 본 프로그램은 교육·체험 목적의‘무급 일경험 프로그램’입니다. 다만, 일부 참여기업의 경우 기업 자체 기준에 따라 활동수당 또는 급여를 지급하는 경우도 있습니다. 이 경우 지급 여부와 조건은 기업별 모집공고에 명시된 내용을 기준으로 적용됩니다.

급여 지급 여부와 관계없이,모든 참여자에게는 해외 체류에 필요한 비용 부담을 줄이기 위해 국가별 지원금과 체재비가 별도로 지원됩니다.

네. 모든 참여자는 해외 출국 전 온라인 사전교육(25시간 이상)을 반드시 이수해야 합니다. 프로그램 이해, 안전교육, 직무 기초 등을 포함하며 사전교육을 이수하지 않으면 해외 일경험 참여가 불가능합니다.

기본적인 어학 기준은 있으나,기업별로 어학 요건은 다르게 적용됩니다. 일부 기업은 어학 점수를 요구하지 않거나, 면접을 통해 의사소통 가능 여부를 종합적으로 판단합니다.

개인 사유로 중도에 참여를 중단하는 경우 중도포기 또는 중도탈락으로 처리될 수 있으며, 이 경우 지원금 일부 또는 전액이 지급되지 않을 수 있습니다. 또한 향후 동일 프로그램 참여가 제한될 수 있으므로 참여 전 신중한 결정이 필요합니다.

해외 체류 중에는 운영기관과 상시 연락 체계가 유지되며, 문제 발생 시 운영기관과 공단이 함께 대응합니다. 안전사고, 기업 문제 등 긴급 상황 발생 시 즉시 지원 및 조치가 이루어집니다.

해외 체류에 필요한 숙소는 참여자가 직접 구하는 것이 원칙입니다. 다만, 운영기관을 통해 현지 주거 형태, 지역 정보 등 기본적인 안내는 제공되며, 일부 기업의 경우 숙소 관련 정보를 지원하는 경우도 있습니다.

해외 일경험에 필요한 비자 신청은 참여자가 직접 진행해야 합니다. 다만, 참여기업과 운영기관에서 비자 신청에 필요한 서류 안내 및 절차 설명 등 행정적인 지원은 제공됩니다.

일경험 종료 후에도 사후관리 기간(최대 18개월) 동안 취업 정보 제공, 진로 상담 등 경력 개발을 위한 지원이 이어집니다. 해외 일경험 경험을 이력서와 취업 활동에 활용할 수 있도록 돕습니다.